老年程序猿 找工的建议

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老年程序猿 找工的建议
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Aug 20 02:17:10 2015, 美东)

本人的尘埃落定， 多有感触， 版上大部分是小同学，偶尔有老年， 就跟这些老年工
程师们share  一下想法。

1） 最重要的是什么？ 时间！！ 老年工程师们生活中面对的最大问题，根本就不是工
作（either technical problems or politics at work), 而是孩子家庭：孩子在幼儿
园被抓了， 哪个老师给穿小鞋了。。 晚上给娃洗澡睡了， 再收拾一下，看看电视就
累得睡着了， 根本没有时间。 
所以你要找FLG 必须老婆在家里把这些事情抗着。 

总的准备时间： 绝对不能给自己上deadline, 所以如果你要是面临现在公司倒闭，必
须几号几号之前准备完，那很难。 我跟很多人的共识是，最少半年，一年比较有把握
。 我现在想想以前去面过flg 准备2星期最多一个月， 那完全是找死。 你做LC lint,
第3遍感觉就不一样了。

2） 认识， 给自己的bar, 你必须承认，现在的bar很高了。 我去面感觉，本来冠冕堂
皇地说要有解题过程， 但如果你不是一下子写出来，那些面试官似乎都很不屑。 刚毕
业小孩们确实都是一遍写出来。 所以你不能跟自己说啊那是不可能的， 你必须这样。
  我自己对提高bar 有一个办法，就是如果FLG 要求100分，自己练就朝150 练， 就是
说练 geeks4geeks topcoder 上面比较advanced  一点的东西，像BIT tree, KMP 之类
， 这样你再一看什么 edit distance 就小儿科了。

3） 实际上考算法/编程，对老年程序猿一般比较照顾， 相比版上的，属于简单的， 
但是我也碰到一个难的。 不过我一个DP 的都没遇到。基本都是那种比较绕的。


4） design 你不能让他牵着你走。 虽然说要看它的direction/guide, 如果你涛涛不
绝， 它只要不打断你， 这个效果更震慑。 其实管你说的对错，只要有了那个
evaluation/comparison 的过程，就可以了。反正说的都是fake case,  没有人能够真
的追查你的proposal 是不是合理。


最后， 我觉得， 老年们到现在还再这个版上混，就已经说明还没有到director level
（first line manager 随时都有掉回developer 阵营的可能， 一般director 再跳，
一般还是management track ). 再往 ladder 上爬，混到director 其实也就那么回事
，发不了很大的财， 但从现在你要爬到senior director/VP, 基本不大可能了。 所以
我个人的思路就是找FLG 混着， 业余把自己的startup idea  做起来。 这样弄好了发
财的机会比 爬vp 高些。


最后贡献一个题, 有人贴过。

考古学家 发现了一个古代的字典， 字典里有很多单词，按lexicographical 顺序排，
然后让你把所有单词里出现的字母的顺序找出来。 我用topo sort 解（正好这两天工
作上用topo sort, 特别熟）