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Thursday, May 17, 2018

MCE 2018

http://www.mce2018.org/



MCE 2018:

The 1st Multi-target speaker detection and

identification Challenge Evaluation





Overview

The Multi-target Challenge aims to assess how well current machine learning approaches are able to determine whether or not a recorded utterance was spoken by one of a large number of "blacklisted" speakers [1]. It is a form of multi-target speaker detection based on real-world telephone conversations. Data recordings are generated from call center customer-agent conversations. Each conversation is represented by a single i-vector [2]. Given a pool of training and development data from non-Blacklist and Blacklist speakers, the task is to measure how accurately one can detect 1) whether a test recording is spoken by a Blacklist speaker, and 2) which specific Blacklist speaker was talking.

Task and Baseline

Although the original data is from the acoustic signal, no prior knowledge of speech processing is needed because each acoustic waveform is represented by a 600-dimensional vector which is called i-vector. We used a Kaldi recipe (egs/sre10/v1) to train the i-vector extractor. 13,000 hours of unlabeled speech are used to train the i-vector extractor. We provide i-vectors from 41,845 utterances for the challenge training set and 8,631 utterances for the development set. For evaluation, we will release test set i-vector from 16,017 utterances. The challenge will measure system's performance using this test set. The same blacklist speakers appear in all three sets, but the background speakers are different between train, dev and test sets.

Baseline multi-target detector system for MCE 2018
The concept of baseline system is from the multi-target detector in [1]. For each input, we rank the multi-target detector scores and accept the top-k hypotheses if the rank-1 score is above a detection threshold. If k is the size of our blacklist (S), the system only cares if input is from anyone in the blacklist or not (top-S detector). If k is 1, the system further needs to detemine who on the blacklist is speaking (top-1 detector). Additionally, multi-target score normalization (M-Norm) is applied to reduce the variability of decision score on multi-target. The purpose of M-Norm is shift and scale of score distribution between multi-target speakers and multi-target utterance to standard normal distribution. The performance will be measured in terms of Equal Error Rate (EER) for both top-S and top-1 detector cases. For more detailed information and how to measure performance, you can find at MCE 2018 Plan
An implementation of the baseline can be found here: https://github.com/swshon/multi-speakerID
In the baseline, we use the train set for training detectors and test on the development set. The result shows Top-S detector EER is 2.00% and Top-1 detector EER is 13.41% (Total confusion error is 492).


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1000亿建达摩院对于阿里来说真不多,亚马逊研发投入才是世界第一_IT新闻_博客园

1000亿建达摩院对于阿里来说真不多,亚马逊研发投入才是世界第一_IT新闻_博客园:



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Tuesday, May 8, 2018

Arcules

Arcules:



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高盛、瑞银交易员的下岗,只是全球金融业转型的一个缩影 - 未名空间(mitbbs.com)

高盛、瑞银交易员的下岗,只是全球金融业转型的一个缩影 - 未名空间(mitbbs.com): "高盛、瑞银交易员的下岗,只是全球金融业转型的一个缩影"





一、这个时代抛弃你时,连一声再见都不会说。
  说到交易员或者银行员工,大家首先想到的是什么?高大上?分分钟就是百万级的
交易?薪水不但是行业最高、年终还能领取一大笔奖金!
  据Coalition的统计,全球最大的12家投行里(包括高盛),最普通的交易和研究
人员的平均年薪都有50万美元!据悉一位老兄在高盛工作了3年后,就在北京三环内全
款买了房。然而最近两年情况就大变天了!
  据MIT Tech Review 报道称,2000年顶峰时期,高盛在纽约总部的美国现金股票交
易柜台就雇佣了600名交易员,但时至如今,这里只剩下两名股票交易员“留守空房”!
  高盛、瑞银的交易员被替代的经历,只是全球金融公司的一个缩影。
  ➀ 2015年12月,摩根士丹利表示将在第四季度全球裁员1200人;
  ➁ 2016年1月,外媒报道瑞信对在伦敦的最多1800名员工发出裁员警告;
  ➂ 2016年3月,日本最大投行野村证券称将在北美裁员20%;
  ➃ 同月还有美银美林传出将裁逾5%交易员的消息……
  交易员为什么纷纷失业?
  活久见!连交易员、银行员工这个“金饭碗”都能失业,并且这一切还发生在全球
最高大上的投资银行高盛?

二、为什么有400多年历史的交易员会逐渐走向消失?
  追溯到世界上第一个证券交易所,1609年在荷兰阿姆斯特丹诞生。从那个年代开始
,交易员就开始逐步兴起。
  从资本市场和证券市场发展的历程来看,可以分三个重要的阶段。初级阶段由原始
的“小黑板”报价,人力喊单报价。
  第二个阶段,电脑的产生以及互联网的诞生,让资本市场产生了第二个飞跃,这个
阶段消灭了券商营业厅里的散户大厅,以往人声鼎沸的券商营业部变得门可罗雀。
  券商的营业部就是这样被干掉的,投资者对股票投资的需求没有变,但是投资场景
变了。
  直到第三个阶段,人工智能的诞生干掉的就是传统的交易员们。

三、人工智能比传统交易员强在哪里?
  说到这里,不得不把AlphaGo和李世石的人机大战拿来比喻了,4:1为结局的比赛
对整个围棋界冲击巨大的,今天他们用人工智能帮助棋手重新认识围棋,重新理解为什
么人工智能赢了他们。
  为什么?其实非常简单:人脑算力非常有限,因此在这种情况下,我们把大量人生
经验凝结成不需要从头算一遍的状态。但计算机不是,计算机永远在从头算,每一步都
算概率,每次都往最大的概率下注。
  每次从头算一遍,后面都是庞大的计算资源。所以算出了超出你的经验和定式的东
西,算出了全新的逻辑。
  而更为恐怖的是,AlphaGo的下一代Alphazero,以100:0碾压AlphaGo。
  四、人工智能目前也渗透到了股市
  Alpha H 选股工具是目前市场上第一个,把人工智能的运用在选股上的。可以根据
行业、成长性、技术指标、估值、市值、盈利、财务七大指标,一键筛选符合条件的股
票。
  如果你是价值投资者,你可以设计成长性、盈利、财务这些指标来设定你平时的选
股策略;
  如果你是技术短线投资者,你可以根据技术指标等设定策略,最后来回测选股策略
的有效性。
  如果回测的历史业绩为正,那说明你的选股策略在这几年是有效的,能够赚钱的,
如果回测历史业绩为负,那说明你的选股策略是亏损的,需要优化调整。

总 结
  工欲善其事必先利其器,跟紧科技进步的步伐,拥抱新技术,利用科学技术来辅助
投资,才能达到事半功倍的效果。 
--



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转发:一篇来自宾大18届华裔学生妈妈的肺腑之言-心碎的妈妈

转发:一篇来自宾大18届华裔学生妈妈的肺腑之言。         “心碎的妈妈——
我这两天担心得快要睡不着觉了。我家大儿子Michael,申请到了克林顿基金,很快要去西非的塞拉里昂(Sierra Leone, 也译为狮山共和国),做4个月义工——就是那个爆发伊波拉病毒、前两年刚刚结束内战、医疗条件差到去年才进口了全国第一台CT扫描仪、疟疾横生、死亡率超高……的国家。

我咬紧牙关表示支持,其实心里很害怕,我怕他不能平安回来。我先生个性极其温和,从不干涉孩子的决定,但这一次他也问儿子,能不能换个国家?因为这个国家医疗条件太差了!儿子回答:就是因为医疗条件太差,他才要去做义工,帮助那个国家改善医疗环境。

当地没有电讯条件。4个月内,孩子和父母基本失联,父母无法知道孩子的消息。只有患上重病时,国际组织救援组织会把孩子送回美国来。

我起初对大儿子说:你能不能不去?结果我小儿子Richard回答:妈妈,你认为应该谁家的儿子去?

我不得不说, 因为这件事,我平生第一次,真正开始关心世界的贫困和不幸的人,而不是像往常一样,仅仅是跟着教会捐款。

我给儿子发短信说,这件事让我反省自己两点:

1,我过去并未真正关心贫困的人,我只愿意付出自己多余的去帮助他们,并没有准备好牺牲自己。

2,我目送你进藤校的时候,是希望你将来有更好的生活(you have a better life),最后却变成,你想要一个更好的世界(you want a better world)。是我没有跟上你的成长。

是的,当我们这些家长送孩子进入美国最好的学校、希望他们受最好的教育的时候,我们并未真正明白那意味着什么。所谓的精英教育,不仅让孩子成绩更优秀、将来找到更好的工作、赚更多的钱,更将“以世界为己任“的价值观,放在了孩子心中,包括:牺牲自我、付出代价,去帮助不幸的人。这会成为他们终身的价值观,指导他们一生的生活方式。

我们这些家长,做好这样的心理准备了吗?

愿上帝保守Michael平安回来。愿他在西非的经历,成为他一生的财富。”



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Monday, May 7, 2018

More Effective C++ 2ed Reading notes

Note 21: Use const whenever possible

const_cast conversion - cppreference.com:

Syntax

const_cast < new_type > ( expression )
Returns a value of type new_type.



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