sudo mkdir /media/iso
sudo mount -o ro,loop ./R2014a_UNIX.iso /media/iso
sudo /media/iso/install
umount /media/isoMonday, February 23, 2015
mount - Installing Matlab from an ISO image - Unix
Friday, February 20, 2015
硅谷的年龄歧视：年轻人“聪明”在哪里?(图) | www.wenxuecity.com
硅谷的年龄歧视：年轻人“聪明”在哪里?(图) | www.wenxuecity.com:
硅谷的年龄歧视：年轻人“聪明”在哪里?
几年前，在斯坦福举行的一个活动上，Facebook的马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）对观众说：“我想强调年轻和技术的重要性。年轻人要更聪明。”
这句话被媒体大幅报道，针对硅谷的年龄歧视问题，当时的各种批评声甚嚣尘上。这些批评声并非无中生有。从路透社到《新共和》杂志（New Republic）再到《哈佛商业评论》（Harvard Business Review）的各家媒体，都记录下了硅谷对年轻人的严重偏爱，但在激烈的讨论中，有一个不可否认的事实被忽略了，那就是：扎克伯格的话是有道理的。
或者说有几分道理。
首先，我们要承认，硅谷的年轻化运动在一定程度上是省钱策略，因为付给老员工的薪水更高。人们曾普遍认为，老员工拥有更多的知识和经验，因此理应拿更多的钱。但现在，这种想法已经改变。
这把我们带回到扎克伯格的那句话。并不是年轻人更加聪明，其实相当多的研究都显示，他们更笨。
依据之一就是基本生物特性。大脑从未停止生长，这意味着在晚年（这时会出现认知退化）之前，年龄越大就越聪明。这也意味着我们的软硬技能会随着年龄的增长而持续改善（只要我们不断练习）。
而且，随着时间的推移，我们能在两个大脑半球之前建立更多和更强的联系。换句话说，年龄的增长能加强横向思维，也就是将广泛想法联系起来的能力。加强横向思维的结果就是更强的问题解决能力和更准确的逻辑推理，如果使用恰当的话，还能显著提升创造力。
此外，同样重要的是，随着年龄的增长，我们能够更好地控制情绪。这很重要。毅力、韧性、专注、投入等核心商业能力都需要很好的情绪控制力。
但有一种能力确实会随着时间的推移而退化，那就是我们的冒险精神。出于进化的原因，冒险精神会在17岁至27岁之间达到顶峰，然后急剧下滑。这把我们带入到一个奇怪的事实：扎克伯格其实是在说，如今冒险精神对商业成功而言非常重要，以至于宁愿牺牲年龄增长带来的各种好处，比如更高的技能、更强的问题解决能力和更好的情绪控制力，以换取冒险精神这个年轻的副产品。
为什么？答案归结于如今的商业闪电战。当前，所有的信息技术正在飞速发展，它们是人类发展史上最强大的技术，比如人工智能、机器人、纳米技术、神经科学、计算机、网络、传感器、3D打印、合成生物学等等，并且还在以前所未见的速度迅猛发展。
因此，在如今的商业环境中，颠覆无处不在，无时不有。难怪百森商学院（Babson School of Business）的研究显示，现在的财富500强企业中的40%将在十年内跌落神坛。这也是冒险精神如此重要的原因所在。
想要在剧烈变化的环境中保持竞争力，必须迅速迭代、不断创新。这意味着尝试疯狂的想法，承担巨大的风险，并且要立刻行动，不能放到以后才做。为什么？因为在超高速的变化中，如果你不立刻动手，就没有以后了。
所以说，硅谷不是有年龄歧视。他们已经意识到，除非企业能够不断地承担巨大风险并进行尝试，否则将难以生存。因此，他们愿意用年长者的脑力优势（更高的技能、更强的横向思维和更好的情绪控制力）来交换年轻人的莽撞。
但有件事情非常有意思。冒险精神像肌肉一样，是能够锻炼的。牛津大学的神经科学家芭芭拉·萨哈基安（Barbara Sahakian）发现，50岁的创业者仍然能够像20多岁时那样做决定。由于创业需要冒很多的风险，因此50岁的创业者保留了冒险精神。就冒险而言，干多了也可以熟能生巧。
这也意味着，如果老员工能够培养他们的冒险精神，那么他们可以为已有的一套高深技能增添年轻的优势，但是反过来就不成立，因为这套技能只能随着年龄的增长而获得。这意味着，如果老员工开始展现出冒险精神，那么目前的商业年轻化运动将很快烟消云散。
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这句话被媒体大幅报道，针对硅谷的年龄歧视问题，当时的各种批评声甚嚣尘上。这些批评声并非无中生有。从路透社到《新共和》杂志（New Republic）再到《哈佛商业评论》（Harvard Business Review）的各家媒体，都记录下了硅谷对年轻人的严重偏爱，但在激烈的讨论中，有一个不可否认的事实被忽略了，那就是：扎克伯格的话是有道理的。
或者说有几分道理。
首先，我们要承认，硅谷的年轻化运动在一定程度上是省钱策略，因为付给老员工的薪水更高。人们曾普遍认为，老员工拥有更多的知识和经验，因此理应拿更多的钱。但现在，这种想法已经改变。
这把我们带回到扎克伯格的那句话。并不是年轻人更加聪明，其实相当多的研究都显示，他们更笨。
依据之一就是基本生物特性。大脑从未停止生长，这意味着在晚年（这时会出现认知退化）之前，年龄越大就越聪明。这也意味着我们的软硬技能会随着年龄的增长而持续改善（只要我们不断练习）。
而且，随着时间的推移，我们能在两个大脑半球之前建立更多和更强的联系。换句话说，年龄的增长能加强横向思维，也就是将广泛想法联系起来的能力。加强横向思维的结果就是更强的问题解决能力和更准确的逻辑推理，如果使用恰当的话，还能显著提升创造力。
此外，同样重要的是，随着年龄的增长，我们能够更好地控制情绪。这很重要。毅力、韧性、专注、投入等核心商业能力都需要很好的情绪控制力。
但有一种能力确实会随着时间的推移而退化，那就是我们的冒险精神。出于进化的原因，冒险精神会在17岁至27岁之间达到顶峰，然后急剧下滑。这把我们带入到一个奇怪的事实：扎克伯格其实是在说，如今冒险精神对商业成功而言非常重要，以至于宁愿牺牲年龄增长带来的各种好处，比如更高的技能、更强的问题解决能力和更好的情绪控制力，以换取冒险精神这个年轻的副产品。
为什么？答案归结于如今的商业闪电战。当前，所有的信息技术正在飞速发展，它们是人类发展史上最强大的技术，比如人工智能、机器人、纳米技术、神经科学、计算机、网络、传感器、3D打印、合成生物学等等，并且还在以前所未见的速度迅猛发展。
因此，在如今的商业环境中，颠覆无处不在，无时不有。难怪百森商学院（Babson School of Business）的研究显示，现在的财富500强企业中的40%将在十年内跌落神坛。这也是冒险精神如此重要的原因所在。
想要在剧烈变化的环境中保持竞争力，必须迅速迭代、不断创新。这意味着尝试疯狂的想法，承担巨大的风险，并且要立刻行动，不能放到以后才做。为什么？因为在超高速的变化中，如果你不立刻动手，就没有以后了。
所以说，硅谷不是有年龄歧视。他们已经意识到，除非企业能够不断地承担巨大风险并进行尝试，否则将难以生存。因此，他们愿意用年长者的脑力优势（更高的技能、更强的横向思维和更好的情绪控制力）来交换年轻人的莽撞。
但有件事情非常有意思。冒险精神像肌肉一样，是能够锻炼的。牛津大学的神经科学家芭芭拉·萨哈基安（Barbara Sahakian）发现，50岁的创业者仍然能够像20多岁时那样做决定。由于创业需要冒很多的风险，因此50岁的创业者保留了冒险精神。就冒险而言，干多了也可以熟能生巧。
这也意味着，如果老员工能够培养他们的冒险精神，那么他们可以为已有的一套高深技能增添年轻的优势，但是反过来就不成立，因为这套技能只能随着年龄的增长而获得。这意味着，如果老员工开始展现出冒险精神，那么目前的商业年轻化运动将很快烟消云散。
Wednesday, February 18, 2015
Given Ubuntu is installed on SSD, how to install a new drive
Date: Feb 18, 2015
Step 1: check disk's logic name
sudo lshw -C disk
corresoponds to:
500T SSD
and
1T hard drive,
respectively.
Our goal is to install the 1T hard drive.
Step 2: parition
sudo fdisk /dev/sdb
m
n
p
1
enter
enter
Your will see /dev/sdb1 is there
ll /dev/sdb1
Step 3: format:
sudo mkfs -t ext3 /dev/sdb1
Step 4: create a mount point
sudo mkdir /media/oneT
Step 5: mount the drive
sudo apt-get install gksu
gksu gedit /etc/fstab
###### Reference:
https://help.ubuntu.com/community/InstallingANewHardDrive
Step 1: check disk's logic name
sudo lshw -C disk
*-disk description: ATA Disk product: Samsung SSD 840 physical id: 0.0.0 bus info: scsi@0:0.0.0 logical name: /dev/sda version: EXT0 serial: S1DHNSAFB93273A size: 465GiB (500GB) capabilities: partitioned partitioned:dos configuration: ansiversion=5 sectorsize=512 signature=00018455 *-disk description: ATA Disk product: WDC WD1003FBYZ-0 vendor: Western Digital physical id: 0.0.0 bus info: scsi@1:0.0.0 logical name: /dev/sdb version: 01.0 serial: WD-WCAW30RKR90L size: 931GiB (1TB) capabilities: partitioned partitioned:dos configuration: ansiversion=5 sectorsize=512 signature=b8d46e5e *-cdrom description: DVD-RAM writer product: CDDVDW SH-224DB vendor: TSSTcorp physical id: 0.0.0 bus info: scsi@2:0.0.0 logical name: /dev/cdrom logical name: /dev/sr0 version: SB01 capabilities: removable audio cd-r cd-rw dvd dvd-r dvd-ram configuration: ansiversion=5 status=nodiscHere, /dev/sda, /dev/sdb
corresoponds to:
500T SSD
and
1T hard drive,
respectively.
Our goal is to install the 1T hard drive.
sudo fdisk /dev/sdb
m
n
p
1
enter
enter
Your will see /dev/sdb1 is there
ll /dev/sdb1
Step 3: format:
sudo mkfs -t ext3 /dev/sdb1
Step 4: create a mount point
sudo mkdir /media/oneT
Step 5: mount the drive
sudo apt-get install gksu
gksu gedit /etc/fstab
Add this line to the end (for ext3 file system):
/dev/sdb1 /media/oneT ext3 defaults 0 2
###### Reference:
https://help.ubuntu.com/community/InstallingANewHardDrive
Tuesday, February 10, 2015
Monday, February 9, 2015
Friday, February 6, 2015
Tuesday, February 3, 2015
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